• 厦门市人力资源和社会保障局关于人力资源服务机构2020年第四次“双随机”抽查结果的通告 来源 厦门市人社局   |   2020/12/01

    根据《厦门市人民政府办公厅关于做好推广随机抽查机制规范事中事后监管工作的通知》(厦府办〔2016〕12号)、《福建省人力资源和社会保障厅关于印发厅“双随机”抽查机制实施方案的通知》(闽人社文〔2016〕76号)、《厦门市人力资源和社会保障局关于印发“双随机”抽查机制实施方案的通知》(厦人社〔2016〕89号)、《厦门市人力资源和社会保障局关于印发事中事后监管体系建设和监管工作方案的通知》(厦人社〔2017〕108号)以及《厦门市人力资源和社会保障局办公室关于印发2020年事中事后监管抽查计划的通知》(厦人社办〔2020〕6号)等文件要求,我局于11月17日—18日对随机抽取的8家人力资源服务机构开展“双随机”抽查执法检查。现将检查结果通告如下:

  • 同安生态环境局召开2020年度失信企业约谈整改暨环境信用修复培训会 来源 厦门市生态环境局   |   2020/11/24

    为开展环保领域严重失信专项治理工作,2020年11月23日下午,同安生态环境局召开2020年度环保失信企业约谈整改暨环境信用修复培训会,18家企业负责人参加了会议。此次会议按照《厦门市环境保护局关于开展环保领域严重失信专项治理工作的通知》要求,责令并督促2020年以来在环保领域严重失信的企业限期改正违法行为,并向社会公布改善环境行为的承诺。

  • 湖里区建立在建工程项目农民工工资支付工作常态化监管机制 五项措施助推工地诚信用工 来源 湖里区信用办   |   2020/11/24

    为深入贯彻实施《保障农民工工资支付条例》,推动区属在建工程项目工资支付规范化管理和保障农民工工资支付工作各项制度有效落实,确保工地诚信按时足额支付农民工工资,近日,湖里区治欠办出台了《湖里区在建工程项目保障农民工工资支付工作常态化监管机制》,明确人社、建设、市政园林、街道等单位职责,通过“五项制度”措施,实现对在建工程项目根治欠薪进行常态化监管,进一步落实《保障农民工工资支付条例》规定的工程款与人工费分账管理、农民工工资专用账户、总包单位代发工资、农民工实名制管理、维权告示、工资保证金等“五制一金”制度,层层压实各级工作责任,形成多部门监管合力,确保根治欠薪工作抓在平时、落到实处,确保工地诚信用工。

  • 湖里区文化和旅游局2020年信用建设工作开展情况 来源 湖里区文化和旅游局   |   2020/11/24

    湖里区文化和旅游局根据《湖里区关于加快信用示范城市建设构建以信用为基础的新型监管机制的工作措施》等相关文件的要求,结合实际,将今年信用建设工作总结如下:

  • 湖里区人社局多措并举规范企业诚信招聘行为促进妇女就业 来源 湖里区信用办   |   2020/11/23

    一是拓展宣传形式,努力营造有利于妇女就业的社会氛围。把《就业促进法》、《女职工劳动保护特别规定》、《福建省女职工劳动保护条例》等法律法规宣传纳入年度普法责任清单,根据实际,通过微信公众号、网络培训、送法上门、设点咨询、现场培训及专题讲座等线上线下多样化形式,加大反就业性别歧视、保障妇女平等就业权利政策法规宣传力度,努力营造全社会良好的诚信招聘氛围。2019年来,共开展劳动法规宣传42场,上门走访企业670家,召开以会代训现场会14场,发放宣传材料1.85万份。

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